Servidores elegem nova diretoria do SINTSEM

Composição mantém unidade dos atuais diretores, com ocupações de cargos estratégicos no trabalho de ampliação das ações do SINTSEM.

Nos dias 29 e 30 de novembro, foi realizado o processo para eleição da nova diretoria do Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de Limoeiro do Norte (SINTSEM), com chapa única que obteve o apoio maciço de 90% da categoria. O Sindicato dos Servidores Municipais de Limoeiro do Norte é filiado à FETAMCE.

E esse respaldo não é gratuito. O referido sindicato tem um extenso histórico de luta em toda a região do Baixo Jaguaribe, onde se tornou referência por conta do trabalho combativo que desenvolve há anos, não somente junto à categoria dos servidores, mas, também junto a outros segmentos, como o dos trabalhadores terceirizados e superexplorados das empresas do agronegócio instaladas na Chapada do Apodí, unidade na luta com servidores estaduais, correios, bancários e outros.

No ano em que completa 20 anos de lutas, o Sindicato conta hoje com uma das conquistas somente asseguradas em 8 municípios do Ceará: O piso salarial na íntegra. A nova direção do SINTSEM também dará continuidade à mobilização pela reestruturação do PCCV da categoria, sendo que, nesse sentido, já foi tirado em Assembleia Geral, o indicativo de não iniciar o novo ano letivo até que suas reivindicações sejam atendidas pelo executivo municipal. E a luta continua.

Composição da Diretoria

Reginaldo Ferreira de Araújo (Presidente);
Luzanira Gadelha (Secretaria Geral);
Francisco Pimenta Barros (Tesouraria);
Lizineide Gadelha (Secretaria de Comunicação);
Edilson Costa (Secretário Jurídico);
Professor Carlos (Secretaria de Formação Social).

Primeiro sindicato do Vale do Jaguaribe filiado à CONLUTAS

Fundado em 1990, o Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de Limoeiro do Norte (SINTSEM), que surgiu inicialmente como uma resposta da categoria frente ao descaso e baixos salários praticados pelo poder executivo na época, tornou-se um dos mais combativos instrumentos de luta dos trabalhadores e trabalhadoras de toda a Região Jaguaribana até os dias atuais.

Dentre os vários episódios da história do SINTSEM, é preciso destacar que, a despeito de toda essa conjuntura, este sindicato protagonizou a maior greve de professores municipais já ocorrida nessa região, parando em torno de 80% das escolas. A represália veio com a demissão em massa de servidores e a demissão sumária de toda a diretoria executiva do sindicato que, sem encontrar na Central a qual era filiado - CUT - o amparo político e jurídico necessário, sofreu um forte golpe e somente conseguiu se reestruturar em 2001, tendo a frente Reginaldo Araújo que recém ingressara na categoria.

Uma das reuniões do SINTSEM para discutir sobre o Piso Salarial dos funcionários Municipais.

A partir de então, uma nova etapa de lutas se inicia e o SINTSEM se torna o referencial de luta, não apenas dos servidores de Limoeiro, mas dos trabalhadores e trabalhadoras explorados de toda a Região Jaguaribana. Vários foram os fóruns de luta unificados: participação nos dias de luta, nos dias 1º de Maio, nas "Marchas das Margaridas" em 8 de março, no "Grito dos Excluídos", nos fóruns universitários, etc.

Recentemente, foi fundamental o apoio prestado por este sindicato à greve de 10 dias dos trabalhadores superexplorados de uma das empresas de Agronegócio da Chapada do Apodi, DelMonte, em 2008, bem como, a intervenção na vitoriosa greve de 50 dias dos servidores municipais de Tabuleiro do Norte, sem se falar no apoio incisivo que tem dado a todas as paralisações dos professores estaduais, secundaristas e universitários, desde a histórica greve de 2006. Também esteve presente à greve dos professores municipais de Quixeré, solidarizando com o SINTSEMQ, e à paralisação dos profissionais da saúde naquela cidade, ainda em curso.

Destaca-se ainda que o SINTSEM, através da mobilização permanente de sua base, conseguiu conquistar a aprovação do Piso Salarial Nacional na íntegra e a reestruturação do PCCS (Plano de Cargos, Carreiras e Salários), além de ter assegurado mais 17 pontos que abrangem todos os setores/secretarias, modificando de forma significativa a qualidade de vida desta categoria e de toda a população trabalhadora de Limoeiro do Norte, fato que tem servido de exemplo para os demais sindicatos da região, evidenciando mais a cada dia que: “Só a luta muda a vida!”.

*com informações da FETAMCE e TV Jaguar